为使党建工作成为企业发展的“催化剂”、凝聚人心的“粘合剂”，敦煌山庄党支部结合工作实际，发挥党建工作优势，主动作为，创新举措，全力推进“三服务三增强”机制，实现“以党建促发展，以发展强党建”的共进双赢。
一、支部服务党员，增强主人翁意识。实施党员“一档一会二培三关怀”发展规划，即每一个党员建立党员档案、定时与党员开展谈心谈话交流会、加强党员“两培养”（把企业骨干培养成党员、把党员骨干培养成企业高管）、开展党员职工“三关怀”（关怀特殊党员、关怀困难党员、关怀后进党员）等，培养一批技能过硬、素质过硬的“双过硬”党员。
酒泉市委常委、敦煌市委书记詹顺舟看望慰问敦煌山庄困难职工王玉红。
二、党员服务员工，增强企业内动力。充分发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗、示范岗和党员责任区，通过一岗一交流、一区一辐射，将员工紧密组织在岗区周围，实现共同进步，提升党员在员工中的公信力和满意度，引导党员、员工同心、同德、同行。开展“党员+员工”结对工程，突出对员工的生活生产帮扶功能化和具体化。积极带动共、青、妇等群团组织，强化群团的带动效应，为企业全方位服务。
三、全员服务山庄，增强企业竞争力。敦煌山庄党支部积极开展员工与管理层交流机制、党组织活动与企业生产管理互动机制。让党员在企业中有知情权、建议权、参与权，推进企业管理规范化、制度化。经常在党员、员工中开展“我为山庄献一计”、“服务技能大比武”等一系列的活动，鼓励党员、职工参与和反映生产经营中存在的实际问题，增强全体员工服务企业的合力。
供稿：马燕
编辑：王斌银
